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News
ニュースリリース
2021.04.01
お知らせ
株式会社常口アトム
育児短時間勤務制度の拡充
育児短時間勤務できる子供の上限年齢を「3歳」から「小学校就学の始期に達するまで」に延長する。
① 職場環境の向上を目的として、現行の短時間制度の取得できる年齢を延長する。
② 短時間勤務中の社員、及び既に3歳到達で短時間勤務を終了している社員は、
小学校就学の始期に達するまでの子供がいる場合は、再度申請することが可能。
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育児短時間勤務制度の拡充